Ha nem mindennapi trénereinkkel dolgozik együtt,
megtapasztalhatja, hogy a viselkedés szinte A MINDEN.
Megélheti, hogy a hatékony kommunikációhoz és ennek következtében az üzleti eredményességhez mennyire fontos
a
bizalom, a tisztelet, az őszinteség, a becsület és az alázat !
Milyen megoldásról van is szó?
Világviszonylatban nagy sikerű,
két évtizedes múlttal rendelkező outdoor tréning műfaj:
A Lóval Támogatott Képzés,
ahol a tartós személyes és vezetői eredményességhez, sikerességhez szükséges készségek fejlesztéséhez a LOVAKat választottuk partnerül.
Ebben a képzési formában kifogyhatatlanul kreatív megoldásokkal tudjuk az egyéni/csoportos, valamint vállalati zárt/nem vállalati nyílt csoportos igényeket kiszolgálni. A résztvevők itt tapasztalokat szerezhetnek és élményeket gyűjthetnek, lehetőségük nyílik kipróbálni és megtanulni új szerepeket és viselkedéseket.
Miért a lovat választottuk?
- Ló és ember között a kommunikáció és a csoportos viselkedés módja terén párhuzamot lehet vonni.
- Kutatási adat, hogy az emberek közötti kommunikáció legnagyobb hányada nem verbális jellegű (vannak, akik szerint minimum 80%, de számos szakirodalomban 93%-ról olvashatunk).
- A lovak egymás közötti kommunikációja - a hanggal történő kifejezéstől eltekintve, például nyerítés - lényegében teljesen nem verbális.
- A lovak ménesben egymás felé megnyilvánuló viselkedése kiváló metafora egy embercsoporton belüli viselkedésre.
- A lovak körében nincs demokrácia. A ló vagy követ saját akaratból, vagy megkísérli átvenni a vezetést. Teszi mindezt azért, hogy menekülő-, vagy prédaállatként a ménesen belül a minimumra tudja csökkenteni a ráirányuló stresszhatásokat és maximalizálni tudja biztonságérzetét.
- Ennek a műfajnak jellemzője, hogy biztonságos környezetet ad a tanulási folyamatban résztvevő embereknek azáltal, hogy a gyakorlatok során a lovak a kommunikációs partnerek. Rendkívüli érzékenységük révén azonnal, emberi tényezők általi szűrés nélkül visszatükrözik nekünk viselkedésünket, amely jeleket bárki, előzetes lovas tudás nélkül, hétköznapi módon értelmezhet.
- Ebben a képzési formában a résztvevő, úgymond 100%-ban jelen tud mindvégig maradni, hogy a tanulási lehetőséget a leginkább a saját hasznára tudja fordítani.
A lovak megjelenése - kezdve a legalább féltonnás testsúllyal -, fizikai ereje, lendületes mozgása, kirobbanó energiája az emberi figyelmet azonnal magára vonja és tartósan le is köti.
A velük végzett gyakorlatok minden érzékszervünkre hatnak, fizikailag lefoglalnak és nagyon szórakoztatóak.
Érdekesség még, hogy miért is a lovak!
-
Gondoljunk bele!
Amióta az ember a lovat a szolgálatába állította, azóta a vezetői pozíciókba CSAK a lovasiskolán keresztül vezetett az út.
A jó vezető tudott a lóval bánni, fontos volt a kapcsolatuk minősége.
Egy csatában például ezen az életük múlt.
Csak az utóbbi körülbelül négy generáció óta nem ez a helyzet!
-
Egy másik gondolat:
A menedzselni szó görög eredetű, jelentése lényegében,
a lovat egy előre megadott úton tartani", de a manézs szó is innen eredeztethető.
|
Milyen területeken alkalmazható ez a képzési forma?
|
„Azáltal, hogy szeretjük és megértjük kedvenceinket, talán könnyebben értjük meg egymást is.”
Dr. Louis J. Camuti
Rólunk írták
„ a gyakorlatok egyszerre végtelenül egyszerűek,mégis hihetetlen mélységeket tárnak fel a résztvevők számára”
>>
Sallai Mihály
/HR igazgató/
Shell Gas Hungary Zrt
www.shellgas.hu
|